近日，北投地產(chǎn)集團黨委召開2020年全面從嚴治黨專題會議。黨委書記、董事長左皓主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議，各直屬黨支部書記、各項目負責人，集團總部各部門負責人列席會議。
會上，左皓對2020年北投地產(chǎn)集團黨委推進全面從嚴治黨工作進行總結(jié)。今年以來，公司黨委始終把政治建設(shè)擺在首位，從嚴治黨工作取得一定成效。一是不斷夯實黨建基礎(chǔ)，一以貫之打基礎(chǔ)，突出政治建設(shè)，打造黨支部標準化建設(shè)，推行“主題黨日+”，學習先進事跡，堅持黨管干部原則，打造黨員示范區(qū)、責任區(qū)，成立突擊隊、先鋒隊。二是切實抓好“兩個責任”，打造廉潔高效的作風標桿，借力巡察轉(zhuǎn)變干部作風，開展專項檢查做好風險防范，將專項治理工作進行到底，有效加壓層層傳導(dǎo)“廉政清風”。三是鑄魂強企，為地產(chǎn)事業(yè)注入了強大的精神動力，強化陣地建設(shè)，全年累計發(fā)表宣傳稿件640余篇，先后組織了16期“力講堂”培訓；強化思想政治教育，開展各類活動宣傳共200余次；弘揚社會主義核心價值觀，凝聚意志力量，通過錄制青年主題MV《強國一代有我在》，攝影比賽等大力弘揚“五四”精神，學習“蘭谷遺芳遠”的黃文秀青春扶貧先進事跡、梁小霞“抗疫天使”奉獻精神；榜樣宣傳抓亮點，弘揚地產(chǎn)正能量；表彰優(yōu)秀樹立榜樣，強化宣傳助力發(fā)展；在公司微信公眾號開設(shè)“優(yōu)秀黨員”“中堅力量”“跨界精英”“戰(zhàn)疫先鋒”等專欄。
會議研究指出，在推進全面從嚴治黨上還存在一些差距和不足。一是黨建工作抓得還不夠深入，黨建規(guī)范化水平還需提高，一些基層黨組織仍存在執(zhí)行組織制度不規(guī)范、黨建工作力量不足、組織生活制度建設(shè)不夠完善等問題。二是抓直屬單位黨組織第一責任的履職上，還需強化傳導(dǎo)和壓實，仍存在少數(shù)黨組織書記抓黨建工作標準不高、投入精力不足、執(zhí)行不到位、落實不得力等問題，公司黨委對黨建工作量化、細化等問題辦法不多，處理黨建工作落實不力等問題狠勁不夠足，沒有形成完善的黨建工作督導(dǎo)機制。三是抓廉潔教育工作還存在盲點，監(jiān)督制約機制還不夠完善，黨風廉政建設(shè)缺乏總體規(guī)劃，特別是對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制度缺乏剛性約束，制度的執(zhí)行力還需進一步提高。四是當前的職工政治思想工作，已無法滿足企業(yè)快速改革發(fā)展的需要，隨著公司的快速發(fā)展，當前職工政治思想工作提升的速度落后于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型推進的速度，員工的凝聚力、向心力有待進一步增強，公司精神文明建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱，對照文明創(chuàng)建的各項標準，仍然有不少“短板”。
展望未來抓重點，會議就2021年的黨建工作提出要求。一是要抓實基層黨建，開展“強本固基年”活動，貫徹落實北投集團“先鋒北投·三年跨越”黨建工作計劃，積極探索“黨建+”模式。二是要推進廉政文化建設(shè)，打造“陽光工程”，拓展“陽光”陣地，創(chuàng)新“陽光”載體，開展“陽光”活動，培育“陽光”品牌。三是要凝聚思想共識，匯聚奮進合力，發(fā)出北投地產(chǎn)聲音，講好北投地產(chǎn)故事，樹立北投地產(chǎn)形象，擦亮北投地產(chǎn)品牌。四是要加強企業(yè)文化建設(shè)，完成企業(yè)文化理念的提煉、宣貫和落地培訓工作為企業(yè)發(fā)展提供強大精神動力。
本次會議全面總結(jié)了北投地產(chǎn)集團2020年從嚴治黨專題工作開展情況，明確高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標，進一步增強黨組織抓黨建促發(fā)展的政治意識和責任意識，為地產(chǎn)集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
