4月27日，根據自治區紀委及北投集團紀委工作要求，進一步提高紀檢監察干部的業務能力，推進紀檢監察工作高質高效發展，北投地產集團紀委舉辦第一、第二期“主業微課堂”，本次培訓由北投地產集團紀委書記丘強主講，北投集團紀委委員、交通設計集團紀委書記鄒冬梅到場指導并作點評。
在開講前，丘強作了簡單的開班動員，他提出各級紀檢監察干部要認真準備未來幾期的“主業微課堂”，立足自身崗位實際多備課多找資料，不要照搬照抄網上的材料，切實提升業務能力水平。隨后，他以“聚焦‘關鍵少數’，提升監督效能”為主題，開啟了“主業微課堂”第一課。
地產集團紀委書記邱強作開班動員
課上，丘強指出領導干部作為黨員干部中“關鍵少數”，是全面從嚴治黨的重點，也是推動責任落實的關鍵，做實做細監督職責，必須緊緊抓住這個“關鍵少數”，堅持以“關鍵少數”引領“絕大多數”，集中發力，以點帶面，切實提高監督效能。一是突出政治監督，把黨中央重大決策部署落實情況作為監督的“重音”；二是實行臺賬登記管理，將主體責任與監督責任同向而行；三是開展“三交底”廉政談話，協助黨委督促“關鍵少數”扛牢主責；四是動態更新電子廉政檔案，讓“關鍵少數”監督實時化；五是嚴肅追責問責，發揮監督“關鍵少數”震懾效應。他強調要努力通過監督“關鍵少數”實現管住“絕大多數”，最大限度防止干部出問題，在各單位營造風清氣正的政治生態。參訓人員結合本單位“關鍵少數”監督的難點、疑點、創新舉措等方面開展了熱烈的討論、深入的交流，現場干貨滿滿，營造了濃厚的學習氛圍。緊接著，丘強繼續開講第二課，深入解讀十九屆中央紀委四次全會精神及自治區紀委十一屆六次全會精神。
主業微課堂開班現場
鄒冬梅對北投地產集團紀委第一、第二期“主業微課堂”的開展情況給予充分肯定，她指出各級紀檢監察干部應時刻傳遞紀委是干部之家，是保護干部的信號，要注意工作方式方法，巧用發生在身邊的典型案例，做到舉一反三，降低本單位的廉政風險點。她要求大家要敢于拿起監督的利器，對出現的苗頭性、傾向性問題要及時提醒教育，堅持抓早抓小，將問題消滅在萌芽狀態，要向一切不正之風和違規違紀問題堅決說不，切實發揮北投集團紀委的“探頭”“前哨”作用。
北投集團紀委委員、交通設計集團紀委書記鄒冬梅指導并作點評
本次培訓采取“現場交流+視頻會議”方式開展，北投地產集團全體紀檢監察干部、能源集團、口岸集團、基金公司、天灣公司紀檢監察專員共15人參加。培訓課后，參訓人員紛紛表示學有所得，將把課堂學到的知識進一步融入日常工作中，以工作成效檢驗學習成果。
