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　　為提升中層干部的管理技能及團隊領導力，4月22日至23日，北投地產集團舉辦中層干部培訓班。公司本部中層領導干部、直屬單位領導班子、營銷總監共80余人參加培訓。

　　▲公司相關部室負責人向新入職、新提拔的中層領導干部進行宣貫培訓

　　22日，公司相關部室負責人分別從公司基本情況、發展規劃、人力制度、安全生產、企業文化、“三重一大”制度、黨風廉政教育等方面，向新入職、新提拔的中層領導干部進行宣貫培訓，引導干部盡快進入角色，更好地發揮自身專業技能和崗位價值，服務北投地產高質量發展。

　　23日，培訓班特別邀請中科院在職心理學博士、國家CCAA注冊咨詢培訓師、清華大學特聘講師吳湘洪為全體中層領導干部上了一堂生動有趣、氛圍活躍的培訓課。北投地產集團黨委書記、董事長左皓出席并作開班講話，北投地產集團黨委副書記、副董事長、總經理吳洪偉出席并作結業講話。

▲左皓作開班講話

   左皓強調，在當今適者生存、物競天擇、強者更強的時代，公司全體員工都要時刻保持有危機意識。中層領導干部要不斷提升自我價值，不斷為公司創造價值，這才是個人價值所在。要不斷提升專業能力，保持持續學習的狀態，使綜合素質能力不斷提高，線條管理板塊更加專業化，以匹配公司未來的發展規劃，全力以赴把工作干好，把事情做好。

▲吳湘洪為全體中層領導干部上培訓課
 

   吳湘洪以“危機意識——帶好團隊管好人”為主題，通過案例分析、小組討論等形式，對當前市場環境進行分析，并全面講解領導干部帶好團隊必須具備的基因、方法，以及管好績效的要點，幫助提升中層領導干部的思維、能力和技巧。
 

▲吳洪偉作結業講話
 

       吳洪偉表示，中層干部是企業的中堅力量，能力水平直接決定企業發展的好與壞。只有把理論水平、專業知識、管理能力提高了，才能把工作做得更好。大家要強化危機意識：有安全的危機意識，才會加強安全生產管理；有質量的危機意識，才會全過程施工管控；有盈利的危機意識，才會控制成本；有目標的危機意識，才會全力沖刺。總之，只有有危機意識，才能有壓力、動力去做好工作，做到守土有責、守土盡責。希望大家加強學習，走出去，向身邊優秀的人學習，為公司高質量發展作出更大貢獻。
  通過此次培訓，進一步增強了公司中層領導干部隊伍的危機意識、團隊意識，提升了中層領導干部更高質、更高效推動公司高質量發展的責任感和使命感。