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　　近日，北投地產(chǎn)集團(tuán)舉行“陽光時(shí)代，先鋒主宰”2021年新員工入職培訓(xùn)暨先鋒座談會(huì)。北投地產(chǎn)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)左皓出席并為新員工授課。

　　左皓以“成長(zhǎng)，我們一起努力”為主題，從“分享”和“文化”兩個(gè)方面進(jìn)行授課，抓住新員工想向上拼搏卻不知如何開展的要點(diǎn)，喚醒大家的奮斗基因，讓大家熱血激昂，同時(shí)也對(duì)新員工的成長(zhǎng)提出殷切希望。左皓表示，新員工要盡快適應(yīng)公司的工作環(huán)境，盡快進(jìn)入自己的崗位角色，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展，找到自己的定位，做好人生和職業(yè)規(guī)劃。同時(shí)，要踏實(shí)工作、愛崗敬業(yè)、實(shí)事求是，常懷感恩之心，保持學(xué)習(xí)的激情，實(shí)現(xiàn)自己與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

　　“人類因?yàn)閴?mèng)想而偉大，夢(mèng)想不是浮躁，而是沉淀和積累。只有拼出來的美麗，沒有等出來的輝煌！”左皓向新員工分享自己的人生和職場(chǎng)心得，并寄語新員工：或許，在人生的道路上，不會(huì)一直都一帆風(fēng)順，但是我們?nèi)匀灰峦鼻埃G斬棘，唯有奮斗，才能遇見最好的自己！

　　此次培訓(xùn)特別組織新員工到北投東境項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，通過深入項(xiàng)目一線，讓新員工對(duì)北投地產(chǎn)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)理念以及產(chǎn)品品質(zhì)等方面有更全面的了解，同時(shí)讓新員工更能切身感受北投地產(chǎn)的企業(yè)文化。

　　為幫助新員工建立規(guī)范意識(shí)，灌輸依法治企的理念，此次培訓(xùn)重點(diǎn)從安全、人力、企業(yè)發(fā)展三個(gè)方面向新員工進(jìn)行制度宣貫，幫助他們盡快進(jìn)入工作角色，激勵(lì)大家全身心投入到崗位工作中，更好地發(fā)揮自己的專業(yè)技能和崗位價(jià)值，用心服務(wù)北投地產(chǎn)提質(zhì)提效高質(zhì)量發(fā)展。

　　公司90后中層人員、旭東公司負(fù)責(zé)人作為職場(chǎng)前輩，向新員工分享了職場(chǎng)成長(zhǎng)經(jīng)歷，并提出希望新員工要多走出去、多向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力，與企業(yè)共成長(zhǎng)，尋找和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

　　人力資源部通過“先鋒微語言”活動(dòng)搜集了新員工的職場(chǎng)目標(biāo)，并就專業(yè)技能和綜合能力提升、職場(chǎng)晉升平臺(tái)、一線項(xiàng)目工作經(jīng)歷以及培訓(xùn)考察等四個(gè)方面的內(nèi)容與新員工互動(dòng)，為他們答疑解惑，幫助他們明確職業(yè)目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃。

　　無奮斗，不青春！25名新員工在振奮激昂的氛圍中結(jié)束此次培訓(xùn)，但他們?cè)诒蓖兜禺a(chǎn)的征程才剛剛開始，這是一個(gè)新的起點(diǎn)，也將是一段充滿價(jià)值和意義的人生之路。大家紛紛表示，將用自己的青春汗水在北投地產(chǎn)這片熱土上澆灌出屬于自己的美麗果實(shí)，努力為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)青春力量。