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　　1月23日，北投產城集團召開2025年度經營管理工作會議，全面總結2024年工作，分析存在問題和面臨形勢，研究部署下一階段重點工作，并對過去一年涌現出的一批先進集體和個人進行表彰，動員廣大員工艱苦奮斗，與時俱進，創新發展，齊心協力推動企業再上新臺階。

　　會議首先學習傳達了北投集團第三屆第六次職代會精神，強調要貫徹落實“穩大盤、強拓展、深改革、提質效、防風險”的工作總體要求，號召廣大員工激揚“向上向新、求實求進”的精神力量，全力以赴提升產品力、服務力和兌現力，為北投集團全面建設全國一流標桿企業貢獻產城力量。

　　會議對2024年工作進行了全面總結回顧，充分肯定了廣大員工在過去一年的辛勤付出和所取得的成績，勉勵大家在總結中進步、在反思中前行、在鞭策中成長。會上，公司黨委副書記、副董事長、總經理蔣建誼傳達學習了北投集團“強項目 提質效”攻堅令，并向各直屬單位下達了2025年主要經營指標。

　　對于起好步，開好頭，取得“開門紅”，全力以赴做好各項經營管理工作，蔣建誼圍繞“優結構、求創新、聚人才、強品牌、抓機遇”五個方面工作進行了部署。

　　公司黨委書記、董事長左皓以《做好長期艱苦奮斗的準備》為題講授力講堂，指出2025年集團公司的管理總基調確定為“創新發展年”，要重點在提質增效、品牌策劃、協同拓展、營銷去化、合規管理、廉潔自律、黨的建設、關愛員工等方面進行檢視觀照與革新升級。左皓還圍繞“創新、效益、品牌、發展、服務”五個關鍵詞進行分享，帶領與會人員理清發展思路、把握工作重點、找準破題方向，號召廣大員工主動擁抱變化，跟上時代、把握時代、引領時代，推動企業可持續發展。

　　會上，各直屬單位負責人鄭重遞交了2025年度經營考核目標責任書、安全生產目標責任書。

　　會議還對過去一年在品牌推廣、品質提升、克難攻堅等方面涌現出的先進集體和個人進行了表彰，激勵廣大干部職工愛崗敬業，爭先創優，為公司可持續發展作出新的更大貢獻。

圖為左皓為榮獲突出貢獻獎的部門和獲評十佳員工的先進個人頒獎

圖為蔣建誼為榮獲開拓進取獎、擔當實干獎、克難攻堅獎的項目團隊和部門頒獎

圖為公司黨委副書記、職工董事、工會主席陳莉為銷售回款（個人）十強頒獎

圖為公司黨委委員、紀委書記丘強為銷售回款（團體）三強頒獎

圖為公司外部董事張秀沖、韋慶松為獲評克難攻堅先鋒的團隊頒獎

圖為公司外部董事李永緒為獲評2024年度先進工作者的代表頒獎

圖為公司副總經理、總法律顧問唐光暹為獲得卓越服務獎、優質營銷服務獎的項目頒獎

圖為公司總會計師、外部董事李健為獲得品牌推廣專項獎的單位和部門頒獎

圖為公司營銷總監、營銷公司董事長羅玲玲為獲得“星推官 新推廣”活動專項獎的青年隊伍頒獎

　　公司領導班子成員、外部董事，公司全體中層干部、本部全體員工及榮獲表彰人員參加此次總結表彰大會。