8月14日、15日，北投產(chǎn)城集團(tuán)開(kāi)展2025年第一期年輕干部培訓(xùn)班，來(lái)自公司本部及各直屬單位的83名年輕干部參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家授課、分組研討等形式，進(jìn)一步提升年輕干部的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為公司深入推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”提供人才保障。
圖為開(kāi)班儀式現(xiàn)場(chǎng)
開(kāi)班儀式上，產(chǎn)城集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理梁波對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)成才提出了四點(diǎn)要求：一要注重身心健康，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作；二要保持積極心態(tài)，在行業(yè)調(diào)整期主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為；三要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，善于運(yùn)用新理念新方法推動(dòng)工作；四要筑牢忠誠(chéng)品格，在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
圖為培訓(xùn)班培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
本次培訓(xùn)聚焦年輕干部能力提升主題，設(shè)置《高情商溝通與心理素質(zhì)能力提升》《管理者角色認(rèn)知》等專(zhuān)業(yè)課程，旨在系統(tǒng)提升學(xué)員職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)期間，授課專(zhuān)家結(jié)合典型案例，深入講解、傳授基層管理實(shí)務(wù)和溝通技巧。培訓(xùn)采取"理論+實(shí)踐"相結(jié)合的方式，創(chuàng)新設(shè)置了行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊，學(xué)員們圍繞工作實(shí)際開(kāi)展分組研討，課后自發(fā)用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)交流，將學(xué)習(xí)成果有效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作實(shí)效，展現(xiàn)了年輕干部積極進(jìn)取、勤學(xué)善思的精神風(fēng)采。
圖為培訓(xùn)班互動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
產(chǎn)城集團(tuán)黨委高度重視青年人才的培養(yǎng)工作，制定了"四段式"培養(yǎng)體系，涵蓋管理能力、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、行動(dòng)學(xué)習(xí)等內(nèi)容，旨在全方位賦能年輕干部成長(zhǎng)。下一步，公司將持續(xù)完善培養(yǎng)機(jī)制，為年輕干部搭建成長(zhǎng)成才平臺(tái)，引領(lǐng)廣大年輕干部爭(zhēng)當(dāng)“講政治、要效益、真改革”的生力軍，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
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